#47. Как найти работу за рубежом или сила нетворкинга

Мечты действительно сбываются! В этом эпизоде Жансая поделилась своей историей поиска работы за рубежом. Вы узнаете как Жансая устроилась в глобальную финансовую компанию Bloomberg в Лондоне.

Мы поговорили о том, как помогает наличие слабых связей, грамотно написанное мотивационное письмо, правильно оформленное резюме, посещение тренингов, проактивность и наличие хобби при поиске работы в Германии, США и Великобритании.

Кроме того, вы узнаете о полезных функциях платформы LinkedIn, как не НАДО просить человека порекомендовать Вас на ту или иную позицию, и сколько отказов получила Жансая, прежде чем устроиться в Bloomberg.

В эпизоде девочки также поделились тонкостями искусства нетворкинга. Надеемся этот эпизод вдохновит вас выйти из зоны комфорта и сделать шаг на встречу к своей мечте!

Бонус эпизода — вы узнаете, истинную причину переезда Жансаи. Слушаем до конца!

Дерзайцы, не забывайте участвовать в челлендже эпизода, поделитесь с нами тем, какой шаг из зоны комфорта вы бы хотели сделать, или уже сделали, чтобы получить предложение о работе мечты.

Кроме того, можете присылать нам вопросы к юбилейному эпизоду в формате Q&A.


Ссылки на страницы подкаста:

Поддержать подкаст Дерзай на •Patreonhttps://www.patreon.com/derzaipodcast⠀
Facebookhttps://www.facebook.com/Derzai-Podcast-122673109125926/⠀
• Instagramhttps://www.instagram.com/derzai.podcast/⠀

#44. Менторство или нужен ли наставник?

В этом эпизоде мы рассуждаем о менторстве, кто такой ментор, как повлияли менторы на нас, почему не было менторов, и как их найти.

Бонус: узнайте, с чем мы сравниваем Менторство 🙂

Заметки из эпизода:

  • Шерил Сэндберг «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству» (Engl: Lean In)

Ссылки на страницы подкаста:

#32. 5 лет в одной компании или как выйти из зоны комфорта?

У каждого в жизни возникает период, когда вы начинаете задумываться о смене работы. У каждого на это могут быть свои причины. Жансая недавно решилась на важный шаг и ушла с корпорации, в которой проработала 5 лет. Кима и Надя также проработали продолжительное время в своей первой компании. Узнаем как это было и каковы были причины ухода.

В этом эпизоде мы обсудили почему мы решились уходить с первого места работы, когда и как лучше уходить, а также преимущества и недостатки работы только в одной компании. Обсудили приводит ли частая смена работы к быстрому росту, также поделились мыслями, что нужно для роста в компании. В целом, стоит ли выходить из зоны комфорта и уходить или лучше остаться и расти в вашей любимой компании?

Бонус эпизода — мы запускаем новый формат чэлленджей, в результате которого вы не только разовьете новую привычку, но и можете выиграть приз!

Условия чэлленджа:

  1. Внесите 500 тг — если вы решите участвовать, напишите нам сообщение в Инстаграм @derzai.podcast или на почту derzai.podcast@gmail.com, и мы укажем куда вы можете перевести деньги
  2. На протяжении 5 дней выполняйте чэллендж, озвученный в эпизоде
  3. Выкладывайте сториз либо пост в Instagram, отметив @derzai.podcast
  4. Ждите результатов рандомного розыгрыша в день выпуска последующего эпизода Дерзай

Ссылки на страницы подкаста:

Derzai_24

#24. 17 экзаменов ACCA и CFA программ или зачем нужны сертификаты

17 экзаменов и 7 лет опыта работы в сфере аудита и инвестиций потребовалось Наде, чтобы получить сертификаты ACCA и CFА программ. Стоило ли это того? Насколько было затратно? Что выбрать магистратуру или же профессиональную сертификации? И кому нужны сертификаты? В этом эпизоде мы постарались обсудить самые популярные и важные вопросы, а также развитие и повышение профессионального багажа знаний.

Заметки из эпизода:

Ссылки на страницы подкаста:

#13. 7 лет в бизнес-анализе или как полюбить работу?

Кима на протяжении 7 лет работает бизнес-аналитиком, и просто обожает свою работу. Мы обсудили, в чем секрет любви к своему делу и как она возникает. Нужно ли менять работу, если она не по душе, и как часто лучше это делать.

Помимо этого, Кима поделилась опытом перехода от специалиста в менеджмент, какие волнения она испытывала и как она их переборола.

Также, в этом эпизоде — что дает позиция менеджера, и в чем отличие менеджера от лидера. Как сохранить work-life баланс и не отдаться работе польностью, пусть даже очень любимой.

Слушайте в этом эпизоде — как чистому «гуманитарию» прийти в техническую область, и в итоге полюбить свою работу

Дерзай_Волонтёрство

#9. 30 часов волонтёрства или преподавать английский в Тайланде

Кима и Надя провели свой отпуск в Тайланде не совсем стандартным образом, не побывав на пляже и дня. Суммарно они провели 30 часов волонтёрства, преподавая английский язык и примерили на себя роль учителей в деревенской Тайской школе.

В этом эпизоде мы поговорили о том, как найти волонтёрскую программу, что она в себя включает, и что дал им этот опыт.

Заметки из эпизода: